上半年，全市人才总量达17.95万人，城镇新增就业人数8116人，各类社会保险参保率保持在99%以上，为职工挽回经济损失2531.7万元……今年以来，市人社局紧紧围绕高质量建设“两地两城”的定位，不断推进人力资源和社会保障事业实现高质量发展。

　　“下半年，市人社局将认真贯彻落实市委十三届八次全会精神，继续坚持‘人才优先、民生为本’的工作主线，着力推进人才引育、就业创业、社会保障、劳动关系、人事管理、公共服务等。”市人社局有关负责人表示。

　　市人社局将推动自身建设全面提升，突出从严治党，坚持把政治建设摆在党的建设的首要位置；完善高层次人才“一站式”综合服务体系，持续发展高层次人才“红色引擎”先锋团，持续开展“汇智太仓”校园引才、“名校硕博优生太仓行”等人才专项活动；出台苏州德资企业专业技术联合评审标准，指导工程师协会开展德资企业职称评审。立足充分高质，全面提升就业创业活力。认真贯彻落实失业保险支持企业稳岗的部署安排，加大职业技能提升培训补贴力度，持续推进东西部就业扶贫协作。立足公平持续，全面深化社保体制改革。坚决落实降低社会保险费率政策，不断推进社保扩面工作，加快建立健全城乡融合发展的社会保障体系；继续探索完善灵活就业人员职业伤害保险制度，不断提升参与度和覆盖面。立足综治法治，全面夯实和谐劳动根基。完善劳动关系分析研判和预警处置机制，落实农民工工资支付专项检查，健全行政执法与刑事司法衔接机制；加大力度推进“构建和谐劳动关系强基工程”，深入落实“治欠保支三年行动计划”。立足优质便民，全面优化公共服务体系。积极构建全流程一体化的人社服务信息化平台，深入推进“法治人社”建设，推动服务事项实现“最多跑一次”目标。