为积极探索校园引才机制，有效拓宽引才渠道，赋能太仓“3+3”产业集群，3月15日，太仓城市引才系列活动暨硕博人才专场对接会于上海举行。本次活动由中共太仓市委人才工作领导小组办公室、太仓市人力资源和社会保障局主办，太仓市人力资源管理服务中心、太仓市人力资源有限公司承办，智通人才连锁集团等合作方协办。

　　市委组织部常务副部长王维峰在致辞中表示，当前，太仓正立足“现代田园城、幸福金太仓”建设路径，聚力打造县域高质量发展的示范标杆，精心描绘中国式现代化的太仓图景，我们比以往任何时候都更渴求人才，也比以往任何时候都更有条件成就人才。我们着力推进人才政策之先，着力保持人才支持之强，着力打造人才生态之优。借用北宋时期江苏文人秦少游的一句词，“人才太仓易相逢，便胜却人间无数”。

　　市人社局局长严枫在太仓创新创业环境推介中表示，近年来，太仓之所以能抢抓长三角一体化发展的历史机遇，逐渐成为广大高层次人才创新创业的不二选择，主要缘于以下五组关键词：C位，交通区位好；咖位，产业基础好；品位，城市生活好；段位，发展态势好；到位，人才政策好。此次活动，一是用挑战“常势”的雄心激活引才强磁场。太仓正集中力量打造“3+3”产业创新集群，为人才在太仓投资兴业提供了广阔的发展平台。同时，聚焦人才从来到太仓到扎根太仓的全过程，积极抢抓数字化改革机遇，搭建“五位一体”人才服务数字化平台，在全国率先推出“首次考察补贴”“首年生活补贴”等政策，强化人才乐居综合保障，真实感受“来太仓才幸福”。二是用打破“陈规”的勇气搭建用才大舞台。近年来，太仓围绕加强产业创新集群建设人才支撑，不断强化制度设计，迭代升级人才政策，持之以恒为人才减负、增能、鼓劲。会上，30家太仓市重点企业携383个优质岗位，与现场的400多名硕博研究生就人才职业规划、企业用人需求、产业发展前景等方面进行了深入交流，共收到简历747份（硕士735份、博士12份），达成初步意向人数220人（硕士216人、博士4人）。三是用敢于“吃蟹”的精神营造留才好环境。会上，市委人才办、市人社局、人管中心、资产集团及人力资源有限公司相关负责人与上海重点高校就业处负责同志就创新培育服务、人才就业指导、未来合作前景等几个议题进行了探讨交流。

　　市委人才办、市人社局以及国有人力资源机构将以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神为引领，深耕人力资源服务领域，聚焦太仓产业与人才服务协同发展，全方位引进、用好、留住人才，为全力打响“人到苏州必有为”工作品牌、营造“才聚太仓更幸福”浓厚氛围贡献力量。