前不久，我市市属国企太仓城发集团及江苏五洋集团、苏州荣文集团等6家国企、民企签订承诺书，正式启动“廉洁伙伴计划”，共同推进党风廉政建设。这也意味着我市在探索增活力、促发展、倡廉洁的国企、民企新型合作模式方面迈上了新台阶。

　　“企业发展要抱团，廉洁从业也要抱团，合作单位之间互相借鉴,互相监督可以深入推进党风廉政建设,助力企业更好发展。”市城发集团纪委负责人表示。

　　近年来，我市聚焦打造廉洁国企，发挥派驻监督优势，由内到外推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，从监督、制度、文化等方面采取一系列举措，不断推动国有企业全面从严治党向纵深发展。

　　擦亮探头，强化廉政监督。市纪委监委督促相关部门与重点建设项目的工程管理人员签订《工程建设廉政责任书》并加以公示，强化廉洁履职意识。结合“第一种形态”谈话要求，定期开展廉政预警谈话、廉洁共建谈话，及时了解关键岗位人员思想动态，提醒、警示苗头性、倾向性问题。积极落实开展国企“清风行动”，坚决纠正国企“四风”新动向，严肃查处国企经营中的违纪违法行为。

　　锁住权力，防范廉政风险。结合国企的业务范围和组织架构，市纪委监委第九派驻组从加强党的领导、工程建设、资产管理、投融资、薪酬管理、绩效考核等方面入手，严密排查、梳理国企经营管理、岗位职权中存在的廉政风险点，会同太仓国资委制定完善《总经理办公会议事制度》《融资和对外担保管理办法》《审贷会议事规则》《绩效考核办法》等一系列制度，强化行使权力过程的廉政监督。

　　涵养文化，营造廉洁氛围。我市把“廉洁工程”作为国企廉洁品牌文化创建的重要内容，组织全体员工参观市警示教育基地，以案释法，警钟长鸣。在办公场所、工程建设现场，利用墙体、宣传栏、多媒体显示屏等载体，以漫画、格言、警示语等形式加强廉洁履职宣传教育；在重要节假日前夕、重点工程开工前发送廉政短信，时刻提醒国企人员、合作单位有关人员洁身自好、廉洁自律，营造良好的政治生态。