11月18日下午，高新区举行年轻干部攻坚成果汇报会暨行动导读活动，年轻干部攻坚小组对外展示攻坚成果。

　　今年，高新区大力实施项目招引建设加速年、社会治理效能提升年、城市建设攻坚突破年“三个年”行动。在此基础上，高新区确定了“项目全生命周期管理流程的梳理及优化”“推进苏南自主创新示范区一站式服务中心信息化建设”“省级生态工业园创建”“党建+物业，有效提升社区治理水平”“企业拆迁整治”5个年轻干部攻坚课题，鼓励年轻干部围绕中心、主动研究。3月底，高新区遴选出40名年轻干部，成立了相对应的5个攻坚小组。

　　目前，年轻干部梳理出项目管理的一套流程、一项机制、一支队伍，制作了《高新区项目全生命周期流程一本通》，提出并确定了“太高新·最舒心”高新区营商环境品牌；苏南自主创新示范区一站式服务中心线下服务中心开业运营，线上平台1.0版开发上线，双创指南及双创地图制作发布；完成省级生态工业园创建规划技术报告送审稿；完成《关于商业小区、安置小区及无物业老旧小区治理方案研究》，对小区治理提出管理方案，并开始试点实施；2号河整治签约率已近70%，厂房后违建全部拆除。

　　年轻干部攻坚行动取得良好效果，高新区还将继续推进行动走向深入。11月18日当天，高新区启动了2021年项目征集活动。