给出题目，思考片刻，随即展开3分钟即兴演讲。9月15日，一场“练兵”活动在高新区年轻干部中进行。高新区围绕当前发展形势和重点工作，设置了系列问题，考察年轻干部对大势的洞悉能力、思考深度以及抓重点促发展的能力水平。

　　即兴演讲考察题目开放、活泼，具有很强的时代性，也蕴含着浓郁的高新区特质。如“结合高新区实际，谈谈苏州‘三大法宝’对你的启示”“请以‘不要我觉得，只要你觉得’为主题进行演讲”“请谈谈高新区如何借力高铁，更好推进高质量发展”“请以‘聚焦服务企业、深化对德合作’为题进行演讲”等。

　　“‘只要你觉得’强调的是立足服务对象的角度，打造更好的营商环境，对于开放发展的高新区来说，营商环境至关重要。”“服务企业和服务老百姓本质上是一样的，我虽然是一名社区工作人员，但我们服务群众的标准不会降低。”……参赛年轻干部紧扣主题，结合高新区实际以及自身工作情况，或旁征博引，或娓娓道来，将自己的学习工作体会和思考蕴含在答题过程中。

　　高新区十分重视年轻干部综合能力的培养，鼓励年轻干部着眼发展大局，勤思考、深研究，拼状态、拼项目、拼贡献、当标杆。即兴演讲现场还邀请了市委党校老师进行点评，结合具体问题进行针对性点拨，帮助年轻干部更好把握问题、解答问题。