昨天上午，2018年度第一次部门人才工作考核指标分析会召开，市委常委、组织部部长孙建江参加会议并讲话。

　　最近姑苏第一批申报工作已经展开，省双创、“省333”增选正在征求意见。会议要求各部门充分挖掘今年可申报项目，在服务人才、服务项目发展上狠下功夫，确保项目从对接落户到运行产出全程都有专人跟踪服务联系，关心、解决好人才在注册落户、项目发展、工作生活等方面遇到的各种现实问题。特别要针对今年“两校一院”的成功入驻，抓紧研究制定相关针对性的配套政策，做到主动作为、主动服务。对个别项目要采取“一事一议”的方式，为初来太仓的人才提供专业化、全方位的“保姆式”服务，将“优质服务”打造成我市招才引智的特色品牌。

　　会上通报了2016年苏州市人才科技工作目标责任制考核我市得分及排名情况。2016年与2015年相比，我市42个指标中有30个指标实现了不同幅度提升，其中13个指标增幅位列县市区前三，整体呈现稳中有进的新趋势，工作成效显著。